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企业电话销售外包好,还是自己招人好?

 

是把电话营销外包,还是雇佣自己?互联网上对这个问题有很多争议!一些用户认为它是好的,说它可以降低成本,而另一些用户则认为它不好,管理上存在漏洞。并详细分析了电话营销外包的优缺点!

1.电话营销外包的优势

1) 电话销售外包可以降低企业用工成本,如招聘成本、培训成本、管理成本等。

2) 企业选择电话销售外包后,可以专注于核心业务,从而提高产品竞争力。

3) 选择电话销售外包后,只要能理解数据报表,就不需要在电话销售管理上下功夫。

4) 有效解决了电话销售人员的流动问题,培训这些电话销售人员不需要花费太多精力。

2.电话营销外包的弊端

1) 出于安全原因,外包电话销售将涉及电话销售数据的安全,一些公司认为外包电话销售无法保持良好的品牌形象。

2) 由于他不是自己公司的员工,在具体业务中缺乏管理权,导致一些信息沟通不畅。

3) 一些公司对外包电话营销意识不足,认为电话营销仍掌握在自己手中。

是把电话营销外包,还是雇佣自己?

对于这个问题,用户可以根据自己的实际情况进行分析,从而决定是外包电话营销还是自行招聘。

1) 如果您有足够的资金且公司成熟,建议公司自行招聘人员。这不仅可以确保客户数据的安全,还可以培养电话营销的忠诚度。毕竟,从招聘到培训,只要你是对的好的电话销售员,他们一般不会离开。

2) 如果您的公司处于发展阶段,或者是季节性明显的公司,建议您选择电话销售外包,这样不仅可以节省人力成本,而且可以提高绩效。

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